Ganz schön leichter Einstieg für Schüler (gn)
Starte bei uns in eine vielfältige Zukunft
Du möchtest hungrig in die Zukunft starten und von Anfang an einen bedeutenden Beitrag leisten? Dann ist eine Ausbildung, ein duales Studium oder ein Schülerpraktikum bei der Südwestdeutsche Salzwerke AG genau das Richtige für dich. Unsere vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten erstrecken sich sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.
Starte jetzt deine Karriere bei der Südwestdeutsche Salzwerke AG und entdecke deinen Traumberuf – sei es über oder unter Tage, sei es im kaufmännischen oder technischen Bereich. Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, erfolgreich ins Berufsleben einzusteigen. Finde heraus, welcher Beruf am besten zu dir passt, und lass dich von ausführlichen Informationen rund um unseren Bewerbungsprozess unterstützen.
Unsere Ausbildungsberufe
Ganz schön coole Zukunftsperspektiven
Unsere Dualen Studiengänge in Baden-Württemberg
Ganz schön coole Zukunftsperspektiven
Unsere Praktikumsangebote
Ganz schön spannende Einblicke
Ganz schön nachhaltige Leitsätze
Vielfältig. Verantwortungsvoll. Nachhaltig.
Der Ausbildungsbereich der Südwestdeutsche Salzwerke AG ist aus Überzeugung nachhaltig und orientiert sich an den Unternehmensgrundsätzen zu Nachhaltigkeit und Engagement, zum Klima- und Umweltschutz.
In gemeinsamen Workshops mit allen Auszubildenden, Studenten sowie ausbildenden Fachkräften wurden die nachfolgenden Leitsätze erarbeitet, um eine nachhaltige Zukunft aktiv mitzugestalten. Diese Leitsätze zeigen, wie wir gemeinsam Verantwortung übernehmen – für eine bessere, nachhaltige Welt – für dich und für alle.
Leitsätze für die Nachhaltigkeit in der Ausbildung
Ganz schön tolle Benefits für deinen Einstieg
Ob du unter Tage arbeiten oder hoch hinaus willst, die Südwestdeutsche Salzwerke AG bietet dir zahlreiche Perspektiven und Chancen. Als breit aufgestelltes Unternehmen agieren wir immer mit Augenmaß und bieten damit unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch …
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attraktive, leistungsorientierte Vergütung
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betriebliche Altersvorsorge
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kameradschaft als Unternehmenskultur
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Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
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sicheres Arbeitsumfeld
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Betriebskantine u. v. m.
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Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr