Stellenangebote
Anlagenfahrer (gn) Konditionierungsanlage
für den Bereich Entsorgung
Befristet für 12 Monate in Vollzeit (36,5 Stunden pro Woche)
Arbeitsbeginn: ab sofort
Einsatzgebiet: Bad Friedrichshall über Tage
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
Selbstständige Bedienung und Überwachung der Konditionierungs-anlagen im Bereich der Entsorgung über Tage
Eigenständige Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Anlagenstörungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Störungsbehebung
Mithilfe bei Wartungs- und Instandhaltungs-Arbeiten
Entladen von Kesselbahnwaggons und Beaufsichtigung von Silo-LKW Entladungen
Bereitstellen von Big Bags mit dem Gabelstapler
Kennzeichnen, einhängen und verschließen von Big Bags
Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhöhung der Arbeitssicherheit
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Anlagen
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse
- Bereitschaft, sich in neue, komplexe Anlagentechnik einzuarbeiten und aktiv an der Inbetriebnahme mitzuwirken.
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
- Eignung zum Atemschutzgeräteträger
- Fachkönnen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Dreischichtbetrieb
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann bewerben Sie sich gerne über den untenstehenden "Jetzt bewerben"-Button! Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres Entgeltwunsches und frühestmöglichen Starttermins.
Ansprechpartner: Frau Anja Himmelstein
Code number : 26_43 KD
Fragen?
Wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter
karriere@salzwerke.de
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Ob Sie unter Tage arbeiten oder hoch hinaus wollen, die Südwestdeutsche Salzwerke AG bietet Berufseinsteigern wie auch Berufserfahrenen zahlreiche Perspektiven und Chancen. Als breit aufgestelltes Unternehmen agieren wir immer mit Augenmaß und bieten damit unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch …
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Kameradschaft als Unternehmenskultur
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Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
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Betriebskantine u. v. m.
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Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr