Stellenangebote
Werkstudent (gn) Fachbereich Ausbildung
Befristet für 6 Monate in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)
Arbeitsbeginn: ab 01.10.2026
Einsatzgebiet: Heilbronn
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Mitarbeit im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden
- Kommunikation mit Bewerbenden, Schulen und Hochschulen
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Ausbildungsunterlagen
- Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben und Projekten des gesamten Prozesses
- Mitwirkung bei der Planung von Azubi-Events
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit Schwerpunkt Ausbildungsmarketing
- Mitwirkung bei der Ideenfindung, Planung und Erstellung von zielgruppengerechtem Content
- Begleitung von Foto-, Video- und Story-Formaten rund um die Ausbildung und das duale Studium
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Handlungsempfehlungen
- Recherche zu aktuellen Trends im Fachbereich Ausbildung
Anforderungsprofil / Qualifikation:
- Immatrikuliert in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarem Studiengang
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann bewerben Sie sich gerne über den untenstehenden "Jetzt bewerben"-Button! Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins.
Ansprechpartnerin: Frau Sylja Reimold
Kennziffer : 26_42 HN
Fragen?
Wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter
karriere@salzwerke.de
Sie wünschen sich ganz schön viele Benefits?
Ob Sie unter Tage arbeiten oder hoch hinaus wollen, die Südwestdeutsche Salzwerke AG bietet Berufseinsteigern wie auch Berufserfahrenen zahlreiche Perspektiven und Chancen. Als breit aufgestelltes Unternehmen agieren wir immer mit Augenmaß und bieten damit unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch …
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betriebliche Altersvorsorge
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kameradschaft als Unternehmenskultur
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Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
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sicheres Arbeitsumfeld
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Betriebskantine u. v. m.
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Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr