Charta der Vielfalt

Die individuellen Stärken ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern Kreativität und Offenheit und tragen zum Erfolg der Südwestdeutsche Salzwerke AG bei.

Toleranz, Vielfalt und gegenseitiges Vertrauen sind Basis des Betriebsklimas. Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung sind die zentralen Werte des Leitbilds für Führungskräfte.

Die Südwestdeutsche Salzwerke AG ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und engagiert sich daher in zahlreichen Gremien und Ausschüssen sozialer Institutionen.

Als Partner der Initiative „Wir zusammen“, ein Netzwerk deutscher Unternehmen zur Integration von Geflüchteten, bildet die Südwestdeutsche Salzwerke AG seit 2016 junge Geflüchtete in technischen Berufen aus und leistet dadurch einen wichtigen Beitrag zur Integration in Deutschland.

Im Jahr 2017 ist die Südwestdeutsche Salzwerke AG der Initiative „Charta der Vielfalt“ beigetreten, die es sich zum Ziel gesetzt hat, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von allen Vorurteilen ist. Dazu zählen Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland.