Ganz schön leichter Einstieg für Berufseinsteiger und Berufserfahrene (gn)
Ganz schön spannende Karrieremöglichkeiten
Berufseinsteiger
Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn im Rahmen eines Traineeprogramms im kaufmännischen oder technischen Bereich oder steigen Sie direkt bei der Südwestdeutsche Salzwerke AG ein. Von Anfang an sind Sie aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernehmen spannende Projekte in verschiedenen Berufsfeldern.
Jetzt ist die Zeit, einzusteigen und die Zukunft zu gestalten – sei es im technischen oder kaufmännischen Bereich. Bei der Südwestdeutsche Salzwerke AG stehen alle Türen für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger weit offen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein umfassendes Weiterentwicklungsangebot und eine Arbeitskultur, die Eigenverantwortung fördert.
Berufserfahrene
Ob Sie ein erfahrener Profi sind, der den nächsten Schritt in seiner beruflichen Laufbahn machen möchte, oder als engagierte Quereinsteigerin oder engagierter Quereinsteiger mit abgeschlossener Berufsausbildung eine neue Herausforderung suchen – bei der Südwestdeutsche Salzwerke AG spielt Ihr Hintergrund keine Rolle. Entscheidend sind Ihr Einsatz, Ihre Kompetenz und Ihre kreativen Ideen. Kurz gesagt, Sie sind die Bereicherung, die uns voranbringt.
Bringen Sie Ihre Expertise in unsere Erfolgsgeschichte ein. Als Fach- und Führungskraft arbeiten Sie bei der Südwestdeutsche Salzwerke AG mit einem starken Team zusammen, profitieren von zahlreichen Freiheiten und können unser umfangreiches Weiterentwicklungsangebot nutzen.
Sie wünschen sich ganz schön viele Benefits?
Ob Sie unter Tage arbeiten oder hoch hinaus wollen, die Südwestdeutsche Salzwerke AG bietet Berufseinsteigern wie auch Berufserfahrenen zahlreiche Perspektiven und Chancen. Als breit aufgestelltes Unternehmen agieren wir immer mit Augenmaß und bieten damit unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch …
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attraktive, leistungsorientierte Vergütung
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betriebliche Altersvorsorge
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kameradschaft als Unternehmenskultur
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Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
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sicheres Arbeitsumfeld
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Betriebskantine u. v. m.
