Industriemechaniker (gn)
Werde Teil unserer bunten Unternehmenskultur
Als Industriemechaniker (gn) sorgst du dafür, dass unsere Anlagen und Maschinen stets betriebsbereit sind.
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Ausbildungsbeschreibung
Welche Aufgaben erwarten mich?
Der Schwerpunkt liegt im technischen Bereich.
- Du montierst und demontierst Teile und Baugruppen.
- Du erlernst das Fertigen von mechanischen Einzelteilen, z. B. durch zerspanende Bearbeitung von Werkstücken.
- Du übernimmst selbstständig Aufgaben und wirst in unsere Teams integriert.
- Du stellst Fehler und Störungen an Maschinen, Systemen und Anlagen fest und behebst diese sowohl über als auch unter Tage.
Was muss ich mitbringen?
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Du besitzt einen qualifizierten Abschluss der Hauptschule oder die Mittlere Reife.
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Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen.
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Du zeichnest dich durch wirtschaftliches Denken und sorgfältiges Arbeiten aus.
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Du verfügst über technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
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Du bringst Lernbereitschaft, Team- und Kontaktfähigkeit mit.
Wo ist mein Ausbildungsort?
an unseren baden-württembergischen Standorten:
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Theoretische Ausbildung: Wilhelm-Maybach-Schule, Heilbronn
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Praktische Ausbildung: Standort Heilbronn
an unseren bayerischen Standorten:
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Theoretische Ausbildung: Staatliche Berufsschule Traunstein
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Praktische Ausbildung: Standort Bad Reichenhall
Wie lange dauert die Ausbildung?
- 3,5 Jahre
Ansprechpartner
Ansprechpartnerin am Standort Heilbronn
Du hast Fragen zu unserem Ausbildungsangebot?
Ich freue mich auf jede Nachricht von dir.
Sylja Reimold
Tel.: 07131 959-2496
Mail: karriere@salzwerke.de
Ansprechpartnerin am Standort Bad Reichenhall
Du hast Fragen zu unserem Ausbildungsangebot?
Ich freue mich auf jede Nachricht von dir.
Lydia Moderegger
Tel.: 08651 7002-6253
Mail: karriere@salzwerke.de
Ganz schön tolle Benefits für deinen Einstieg
Ob du unter Tage arbeiten oder hoch hinaus willst, die Südwestdeutsche Salzwerke AG bietet dir zahlreiche Perspektiven und Chancen. Als breit aufgestelltes Unternehmen agieren wir immer mit Augenmaß und bieten damit unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch …
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attraktive, leistungsorientierte Vergütung
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betriebliche Altersvorsorge
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kameradschaft als Unternehmenskultur
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Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
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sicheres Arbeitsumfeld
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Betriebskantine u. v. m.
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Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr
