in Vollzeit 40 Stunden pro Woche oder in Teilzeit 20 Stunden pro Woche

Elternzeitvertretung bis 31. März 2025

Arbeitsbeginn: ab 1. Juli 2023

Einsatzgebiet: Heilbronn 

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
 

• Risikomanagement
  • Betreuung des Risikomanagements unter Weiterentwicklung der konzernweiten Risikomanagementrichtlinie und -prozesse auch im Hinblick auf ESG-Anforderungen
  • Überwachung und Plausibilisierung der Risikomeldungen der Meldeverantwortlichen sowie deren Unterstützung im Rahmen der Risikomanagementprozesse
  • Betreuung der internen Governance-Software
  • Ansprechpartner für Fachbereiche, IT, Revision sowie Abschlussprüfer
     
• Compliance Management
  • Weiterentwicklung und Überwachung vorhandener Compliance-Regelungen
  • Koordination der internen Compliance-Arbeitsgruppe sowie Unterstützung der Mitglieder bei Aufnahme und Aktualisierung der Compliance-Risiken
  • Ansprechpartner der Fachbereiche bei Fragen zu Compliance-Vorgaben und Vorgängen
  • Betreuung des internen Meldekanals und Weiterentwicklung im Rahmen aktueller Gesetzgebungen
     
• Internes Kontrollsystem
  • Pflege und Weiterentwicklung des konzernweiten internen Kontrollsystems, Erstellung und Qualitätssicherung der IKS-Dokumentationen, Erstellung von Berichten und Präsentationen für Vorstand und Aufsichtsrat
  • Unterstützung und Durchführung von Risikoanalysen, Auswertung von Revisionsberichten, Implementierung von Kontrollmaßnahmen und deren Überwachung
  • Durchführung eigener Revisionen und Nachschauprüfungen sowie Nachhalten der getroffenen Empfehlungen
  • Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche einschließlich Revision
     
• Mitarbeit bei Projekten und Durchführung von Projekten mit Governance-Bezug

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium

• Idealerwiese mehrjährige Berufserfahrung z. B. in den Bereichen Finanzen, Konzernrechnungswesen, Internal-Audit/Revision oder IKS in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder innerhalb eines Unternehmens

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und bereichsübergreifende kaufmännische Prozesse

• Grundlegende Rechnungslegungskenntnisse (IFRS/HGB, ggf. Steuerrecht)

• Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Hands-on Mentalität sowie ein ausgeprägtes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen

• Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Leistungsmotivation

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem ausgeprägten Interesse für den Finanzbereich

• IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste SAP-Anwenderkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet im Finanzbereich eines börsennotierten Unternehmens
• Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen aktiv einzubringen und somit etwas zu bewegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Teamorientiertes Umfeld, attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen

Klingt nach einem spannenden Job?
Dann bewerben Sie sich gerne über den untenstehenden "Jetzt bewerben"-Button! Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres Entgeltwunsches und frühestmöglichen Starttermins.

Ansprechpartner: Frau Sabrina Sprenger

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