Stellenangebote
Teamleiter M-Betrieb SRH Produktion (gn)
Unbefristet in Vollzeit (36,5 Stunden pro Woche)
Arbeitsbeginn: ab sofort
Einsatzgebiet: Bad Reichenhall
Ihre Aufgaben:
Disziplinarische Leitung des Teams M-Betrieb Produktion
Durchführung der Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungen der zum Team zugeordneten Anlagen und Maschinen
Koordination von Störungsbeseitigungen
Koordination von Großinstandhaltungsprojekten
Durchführung der Personalplanung
Durchführung der Instandhaltungsplanung
Alle Tätigkeiten rund um die Arbeitssicherheit; Begehungen, Gefährdungsanalysen, Einweisungen
Fremdfirmenkoordination
Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Anfragen, Bedarfsanforderungen
Schriftverkehr mit Behörden und Prüfungsinstitutionen
Durchführung der Fortbildungsplanung
Erstellung der notwendigen Dokumentationen
Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten im zugeordneten Bereich
Anforderungsprofil/Qualifikation:
Ausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Betriebstechnik
Industrie- oder Handwerksmeister
Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich der Instandhaltung in der Lebensmittelindustrie
Führungserfahrung
Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Steuerungstechnik wünschenswert
Führerschein Klasse B
EDV-Erfahrung; MS-Office und SAP
Projektleitererfahrung
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann bewerben Sie sich gerne über den untenstehenden "Jetzt bewerben"-Button! Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins.
Ansprechpartner: Erwin Steinberger, Personal
Kennziffer : 26 10 SRH
Fragen?
Wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter
karriere@salzwerke.de
Sie wünschen sich ganz schön viele Benefits?
Ob Sie unter Tage arbeiten oder hoch hinaus wollen, die Südwestdeutsche Salzwerke AG bietet Berufseinsteigern wie auch Berufserfahrenen zahlreiche Perspektiven und Chancen. Als breit aufgestelltes Unternehmen agieren wir immer mit Augenmaß und bieten damit unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch …
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attraktive, leistungsorientierte Vergütung
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betriebliche Altersvorsorge
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kameradschaft als Unternehmenskultur
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Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
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sicheres Arbeitsumfeld
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Betriebskantine u. v. m.
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Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr