Stellenangebote
Mechaniker (gn) für den Anlagenservice über Tage
Unbefristet in Vollzeit (36,5 Stunden pro Woche)
Arbeitsbeginn: ab sofort
Einsatzgebiet: Heilbronn über Tage
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Aufbau und Durchführung von Inspektions- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an sämtlichen Maschinen und Anlagen
- Selbstständiges Arbeiten sowie das Arbeiten im Team sind Voraussetzungen für funktionierende Arbeitsabläufe
- Anfertigen oder Überarbeiten von Stahlbauteilen nach Zeichnung oder Muster
- Fehleranalyse an Maschinen und Anlagen sowie Instandsetzung.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Land- und Baumaschinen- oder KFZ-Mechaniker
- Idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Ausbildungsberuf
- Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik
- Gute Schweißkenntnisse (E- und MAG-Schweißen)
- PC-Kenntnisse in gängiger MS Office-Software.
- Höhentauglichkeit (Schwindelfrei)
- Führerscheine für Flurförderzeug-, Krananlagen und Hubarbeitsbühnen sind wünschenswert
- Selbstständige, prozessanalytische und zielstrebige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-Spät-Nacht) und Überzeiten
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann bewerben Sie sich gerne über den untenstehenden "Jetzt bewerben"-Button! Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres Entgeltwunsches und frühestmöglichen Starttermins.
Ansprechpartner: Frau Sabrina Sprenger
Kennziffer : 24_81 HN
Fragen?
Wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter
karriere @salzwerke.de
Sie wünschen sich ganz schön viele Benefits?
Ob Sie unter Tage arbeiten oder hoch hinaus wollen, die Südwestdeutsche Salzwerke AG bietet Berufseinsteigern wie auch Berufserfahrenen zahlreiche Perspektiven und Chancen. Als breit aufgestelltes Unternehmen agieren wir immer mit Augenmaß und bieten damit unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch …
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attraktive, leistungsorientierte Vergütung
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betriebliche Altersvorsorge
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kameradschaft als Unternehmenskultur
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Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
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sicheres Arbeitsumfeld
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Betriebskantine u. v. m.
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Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr